Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15182
Title: อำนาจพยากรณ์ของลักษณะต่อต้านการเปลี่ยนแปลงและค่านิยมในการทำงานที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Predictive power of resistance to change and work values on job performance of Chiang Mai University operative staff / นงนภัส วงศ์ภูงา
Authors: นงนภัส วงศ์ภูงา
Authors: นงนภัส วงศ์ภูงา
Keywords: ค่านิยมทางอาชีพ;การเปลี่ยนแปลง (จิตวิทยา);จิตวิทยาอุตสาหกรรม
Issue Date: 2552
Publisher: เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552
Gov't Doc #: ว/ภน 158.7 น125อ
URI: http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1474254
http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15182
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.