Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/16777
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorอนัญญา ลัทธิกุลen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T03:33:40Z-
dc.date.available2014-09-18T03:33:40Z-
dc.date.issued2553en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 658.314 อ1511ปen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1482321en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/16777-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2553en_US
dc.subjectมหาวิทยาลัยเชียงใหม่. คณะวิศวกรรมศาสตร์ -- การบริหารงานบุคคลen_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.titleปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting employee engagement of the staff of Faculty of Engineering, Chiang Mai University / อนัญญา ลัทธิกุลen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:POL: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.