1. CMU Intellectual Repository
  2. Graduate School (Theses/IS)
  3. Humanities and Social Sciences
  4. EDU: Independent Study (IS)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/12172
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorมณเฑียร กองเงินen_US
dc.date.accessioned2014-09-17T09:18:47Z-
dc.date.available2014-09-17T09:18:47Z-
dc.date.issued2548en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 371.2011 ม145ภen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1383139en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/12172-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2548en_US
dc.subjectสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ลำพูน เขต 2en_US
dc.subjectผู้บริหารโรงเรียน -- ลำพูนen_US
dc.subjectภาวะผู้นำen_US
dc.subjectโรงเรียน -- ผู้บริหาร -- ลำพูนen_US
dc.titleภาวะผู้นำและความสามารถที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารจัดการสถานศึกษาของผู้บริหาร สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ลำพูน เขต 2 = Leadership and adility affecting administrative achievement of administrators in basic education institutions, Lamphun Educational Service Area 2 / มณเฑียร กองเงินen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:EDU: Independent Study (IS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
edadm0748mk_tpg.pdf190.81 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_abs.pdf204.01 kBAdobe PDFView/Open
edadm0748mk_con.pdf174.12 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_ch1.pdf356.31 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_ch2.pdf2.21 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_ch3.pdf201.64 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_ch4.pdf453.11 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_ch5.pdf607.51 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_bib.pdf311.25 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
edadm0748mk_app.pdf355.05 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.