Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/31930
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorพิชัย อุ่นนันกาศen_US
dc.date.accessioned2014-09-19T04:07:05Z-
dc.date.available2014-09-19T04:07:05Z-
dc.date.issued2552en_US
dc.identifier.govdocว 658.314 พ3211คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1466138en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/31930-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552en_US
dc.subjectภาวะผู้นำen_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ลัคกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด = The Relationship between perception of leadership style of supervisors and employee engagement of Lucky Union Foods Company Limited / พิชัย อุ่นนันกาศen_US
dc.typeวิทยานิพนธ์en_US
Appears in Collections:POL: Theses



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.