Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/16784
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ปนัดดา ใจบุญ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T03:33:44Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T03:33:44Z | - |
dc.date.issued | 2553 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 158.7 ป1511ค | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1482384 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/16784 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2553 | en_US |
dc.subject | ความเครียดในการทำงาน | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.subject | พนักงานคุมประพฤติ -- ไทย (ภาคเหนือ) | en_US |
dc.title | ความเครียดในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานคุมประพฤติ กรมคุมประพฤติ ในพื้นที่ภาคเหนือ = Work stress and employee's engagement of probation officers, Department of Probation in Northern Region / ปนัดดา ใจบุญ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | POL: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
mpa0953pj_tpg.pdf | 566.68 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_abs.pdf | 450.96 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mpa0953pj_con.pdf | 450.05 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_ch1.pdf | 481.75 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_ch2.pdf | 520.03 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_ch3.pdf | 470.86 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_ch4.pdf | 998.4 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_ch5.pdf | 529.41 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_bib.pdf | 474.79 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0953pj_app.pdf | 484.47 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.