Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15162
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชนิตา เรืองทวีปen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:17:59Z-
dc.date.available2014-09-18T02:17:59Z-
dc.date.issued2552en_US
dc.identifier.govdocว 658.314 ช153คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1472002en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15162-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552en_US
dc.subjectการจูงใจในการทำงานen_US
dc.subjectความพอใจในการทำงานen_US
dc.subjectภาวะผู้นำen_US
dc.titleความสัมพันธ์ของการรับรู้ภาวะผู้นำ และทัศนคติต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 กับความทุ่มเทของพนักงานห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์ = The relationship of perceived leadership and attitude towards ISO/IEC 17025 Performance to employee engagement at a science laboratory / ชนิตา เรืองทวีปen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.