Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15022
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorธัญวรรณ ตันตินาคมen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:16:48Z-
dc.date.available2014-09-18T02:16:48Z-
dc.date.issued2550en_US
dc.identifier.govdocว 158.7 ธ113กen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1415610en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15022-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550en_US
dc.subjectความยุติธรรมen_US
dc.subjectความพอใจในการทำงานen_US
dc.subjectพนักงานบริษัทen_US
dc.titleการเปรียบเทียบการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความพึงพอใจในงานระหว่างพนักงานบริษัทเอกชนที่มีระดับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรแตกต่างกัน = A Comparison of perceived organizational justice and job satisfaction among private company employees with different levels of organizational citizenship behavior / ธัญวรรณ ตันตินาคมen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.