Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/12827
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | เมธา ชุดขัน | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T09:26:25Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T09:26:25Z | - |
dc.date.issued | 2553 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 158.3 ม542ก | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1480089 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/12827 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2553 | en_US |
dc.subject | การให้คำปรึกษาแบบรายบุคคล | en_US |
dc.subject | การพัฒนาบุคลากร | en_US |
dc.subject | พนักงานบริษัท -- เชียงใหม่ | en_US |
dc.title | การใช้การให้คำปรึกษาแบบผู้รับบริการเป็นศูนย์กลางเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดเชียงใหม่ = Using client-centered counseling to develop working ability of employees a private company in Chiang Mai Province / เมธา ชุดขัน | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | EDU: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
epg0553mc_tpg.pdf | 546.69 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_abs.pdf | 448.1 kB | Adobe PDF | View/Open | |
epg0553mc_con.pdf | 436.28 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_ch1.pdf | 482.43 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_ch2.pdf | 672.74 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_ch3.pdf | 457.88 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_ch4.pdf | 641.61 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_ch5.pdf | 470.54 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_bib.pdf | 462.28 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
epg0553mc_app.pdf | 553.11 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.