Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/12141
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | จตุพร มีณรงค์ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T09:18:33Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T09:18:33Z | - |
dc.date.issued | 2548 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 371.1 จ144ป | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1382874 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/12141 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2548 | en_US |
dc.subject | ครู -- เชียงใหม่. อำเภอแม่แจ่ม | en_US |
dc.subject | องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น | en_US |
dc.title | ปัจจัยที่ทำให้บุคลากรครูยอมรับการถ่ายโอนการจัดการศึกษาไปสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ = Factors affecting teachers' acceptance on education management transference to local administrative organization, Mae Chaem district, Chiang Mai province / จตุพร มีณรงค์ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | EDU: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
edadm0948cm_tpg.pdf | 215.52 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_abs.pdf | 196.45 kB | Adobe PDF | View/Open | |
edadm0948cm_con.pdf | 190.43 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_ch1.pdf | 135.02 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_ch2.pdf | 182.9 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_ch3.pdf | 129.46 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_ch4.pdf | 175.99 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_ch5.pdf | 152.02 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_bib.pdf | 126.61 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm0948cm_app.pdf | 267.86 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.