Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/9456
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ขวัญใจ สืบพานิช | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T08:04:33Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T08:04:33Z | - |
dc.date.issued | 2552 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว 658.3112 ข17113ป | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1462382 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/9456 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552 | en_US |
dc.subject | บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) -- การบริหารงานบุคคล | en_US |
dc.subject | ศิลปิน -- การคัดเลือกและสรรหา | en_US |
dc.subject | นักแสดง -- การคัดเลือกและสรรหา | en_US |
dc.title | ปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกศิลปินและนักแสดงของธรุกิจรับจัดงานทางการตลาดเชิงกิจกรรม : กรณีศึกษา บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ของสายงาน อราทิสท์ = Factors affecting the selection of artists and actors for event marketing organizers : A case study of GMM Grammy Public Company Limited Aratist Division in GMM / ขวัญใจ สืบพานิช | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | BA: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
mba0952ksn_tpg.pdf | 531.57 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_abs.pdf | 471.2 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_con.pdf | 477.21 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_ch1.pdf | 470.69 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_ch2.pdf | 562.54 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_ch3.pdf | 482.96 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_ch4.pdf | 732.77 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_ch5.pdf | 553.9 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_bib.pdf | 499.94 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0952ksn_app.pdf | 711.01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.