Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/9411
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ณัฐพฤทธิ์ ศรีภักดี | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T08:04:15Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T08:04:15Z | - |
dc.date.issued | 2552 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 658.314 ณ113ค | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1454746 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/9411 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552 | en_US |
dc.subject | นิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ -- ลำพูน | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.subject | ภาวะผู้นำ | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่าง ภาวะผู้นำของหัวหน้างาน ความรู้ในงานที่ทำและบรรยากาศองค์การ ต่อความผูกพันองค์การของพนักงานในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน = Relationship Between Leadership, Job Knowledge and Organization Climates Towards Organizational Commitment of Electronic Industry Employees in Northern Region Industrial Estate Lamphun / ณัฐพฤทธิ์ ศรีภักดี | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | BA: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
mba0452ns_tpg.pdf | 509.62 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_abs.pdf | 492.49 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_con.pdf | 484.01 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_ch1.pdf | 498.21 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_ch2.pdf | 621.86 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_ch3.pdf | 558.68 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_ch4.pdf | 601.31 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_ch5.pdf | 603.29 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_bib.pdf | 512.64 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0452ns_app.pdf | 628.27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.