SPECIAL NEEDS OF WOMEN WORKERS IN THE GARMENT SECTOR: ANALYZING LABOUR POLICIES THROUGH CRITICAL REALIST LENS

Abstract

ภ า ค ธ ุ ร ก ิ จ เ ค ร ื ่ อ ง น ุ ่ ง ห ่ ม ใ น ฐ า น ะ ท ี ่ เ ป ็ น เ ศ ร ษ ฐ ก ิ จ ท ่ ี ม ี เ พ ศ ภ า ว ะ ม ี ช ื ่ อ เ ส ี ย ง ใ น ด า้ น ส ภ า พ ก า ร ท าํ ง า น ท ี ่ ม กั จ ะ ถูกเอารัดเอาเปรียบและนโยบายที่มีอยู่ไม่สามารถก่อให้เกิดการคุม้ ครองสิทธิของคนงานได้อย่าง เพียงพอ แรงงานหญิงไดร้ ับผลกระทบมากข้ึน สืบเนื่องมาจากประสบการณ์ทางเพศและการคุม้ ครอง นโยบายท่ีไม่เพียงพอ งานวิจยั น้ีกล่าวถึงความตอ้ งการเป็นพิเศษของแรงงานหญิงในภาคส่วนตดั เยบ็ เส้ือผา้ ดว้ ยทฤษฎีสตรีนิยมแบบแยกส่วนและการผลิตซ้าํ ทางสังคม และการวิเคราะห์นโยบายแรงงาน ผ่านความเป็นจริงเชิงวิพากษ์ พร้อมกับให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายโดยใช้เคร่ืองมือการคิดแบบ ยอ้นกลบั (back-castingtool) คําสําคัญ เพศ เส้ือผา้ สตรีนิยมแบบแยกส่วน สตรีนิยมการผลิตซ้ําทางสังคม สัจนิยมเชิง วิพากษ์การคิดยอ้ นกลบั เมียนมา

The garment sector, as a gendered economy, is notorious for exploitative working conditions, and the existing policies cannot provide adequate protection of workers’ rights. Women workers are more impacted due to their gendered experiences and inadequate policy protections. This research identifies the special needs of women workers in the garment sector with theories of intersectional feminism and social reproduction feminism. And then, labor policies are analyzed through critical realism, and policy recommendations are given by utilizing the back-casting tool. Keywords: gendered, garment, intersectional feminism, social reproduction feminism, critical realism, back-casting, Myanmar