Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/67430
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | อภิรดี นันท์ศุภวัฒน์ | en_US |
dc.contributor.author | อุดมรัตน์ สงวนศิริธรรม | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-04-02T14:46:50Z | - |
dc.date.available | 2020-04-02T14:46:50Z | - |
dc.date.issued | 2562 | en_US |
dc.identifier.citation | พยาบาลสาร 46,3 (ก.ค.-ก.ย. 2562) 232-238 | en_US |
dc.identifier.issn | 0125-5118 | en_US |
dc.identifier.uri | https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/218568/151389 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/67430 | - |
dc.description | วารสาร พยาบาลสาร Nursing Journal วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเผยแพร่ผลงานวิจัย ผลงานทางวิชาการ ความรู้ทางการพยาบาลและสุขภาพ 2. เพื่อส่งเสริมงานวิจัย ผลงานทางวิชาการ และเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลและสุขภาพ 3. เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ระหว่างบุคลากรที่อยู่ในวงการวิชาชีพการพยาบาล | en_US |
dc.description.abstract | สืบเนื่องจากปัญหาการขาดแคลนพยาบาลและอาจารย์พยาบาลในการสอนนักศึกษา นักวิชาการจึงแสวงหาวิธีการใหม่ๆเพื่อปรับปรุงและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ด้วยการสร้างระบบพี่เลี้ยงโดยให้พยาบาลอาวุโสที่มีความรู้และประสบการณ์ในวิชาชีพได้ทำหน้าที่พี่เลี้ยงผู้ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีและถ่ายทอดประสบการณ์ในวิชาชีพโดยการสอนงานให้แก่พยาบาลหลายกลุ่มซึ่งเป็นผู้ต้องการพัฒนาตนเอง และพบว่าวิธีการเหล่านี้สามารถใช้ได้ผลดีในการพัฒนาการพยาบาลด้านต่าง ๆ ในวิชาชีพ อีกทั้งยังช่วยในการพัฒนาคุณธรรมและความเป็นนักวิชาการรวมทั้งเพิ่มการคงอยู่ในงานของพยาบาลอีกด้วย | en_US |
dc.language.iso | Tha | en_US |
dc.publisher | คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ | en_US |
dc.subject | ระบบพี่เลี้ยง | en_US |
dc.subject | การพัฒนาวิชาชีพ | en_US |
dc.title | ระบบพี่เลี้ยงกับการพัฒนาวิชาชีพการพยาบาล | en_US |
dc.title.alternative | Mentoring System and Nursing Professional Development | en_US |
Appears in Collections: | CMUL: Journal Articles |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.