Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/23083
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | อรพิน สีแก้ว | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T07:44:40Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T07:44:40Z | - |
dc.date.issued | 2551 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 372.11 อ176ป | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1464227 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/23083 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551 | en_US |
dc.subject | ครู -- พฤติกรรม | en_US |
dc.subject | ครู -- การทำงาน | en_US |
dc.subject | ครู -- พะเยา | en_US |
dc.subject | การสอน | en_US |
dc.title | ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการสอนของครูตามแนวปฏิรูปการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาพะเยา เขต 2 = Caisal factors affecting teachers'teaching behavior guide by Education Reform in Phayao Educational Servince Area 2 / อรพิน สีแก้ว | en_US |
dc.type | วิทยานิพนธ์ | en_US |
Appears in Collections: | EDU: Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
rse0751os_tpg.pdf | 840.03 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_abs.pdf | 518.79 kB | Adobe PDF | View/Open | |
rse0751os_con.pdf | 471.77 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_ch1.pdf | 526.95 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_ch2.pdf | 1.04 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_ch3.pdf | 627.09 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_ch4.pdf | 595.6 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_ch5.pdf | 573.61 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_bib.pdf | 551.08 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
rse0751os_app.pdf | 590.67 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.