Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/13133
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | กานติ์ชนิต มาตระกูล | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T09:32:38Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T09:32:38Z | - |
dc.date.issued | 2551 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 658.31442 ก254ก | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1430273 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/13133 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551 | en_US |
dc.subject | การจูงใจในการทำงาน -- ไทย (ภาคเหนือ) | en_US |
dc.subject | พนักงาน | en_US |
dc.subject | พนักงานบริษัท | en_US |
dc.title | การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการจูงใจพนักงาน บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) ในเขตภาคเหนือของประเทศไทย = Analysis of factors affecting operators' motivation in advanced info service public company limited in northern part of Thailand / กานติ์ชนิต มาตระกูล | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | ENG: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
inma0551km_tpg.pdf | 543.5 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_abs.pdf | 489.4 kB | Adobe PDF | View/Open | |
inma0551km_con.pdf | 497.39 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_ch1.pdf | 499.65 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_ch2.pdf | 636.98 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_ch3.pdf | 531.68 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_ch4.pdf | 683.5 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_ch5.pdf | 524.43 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_bib.pdf | 499.5 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
inma0551km_app.pdf | 1.09 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.