Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/73875Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | รวี ลงกานี | - |
| dc.contributor.author | ภูษิตา สุภจินต์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2022-08-16T10:03:20Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-16T10:03:20Z | - |
| dc.date.issued | 2022-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/73875 | - |
| dc.description.abstract | The objective of this independent study is to investigate Relationship Between Characteristics of Chief Executive Officer, Corporate Governance and Firm Performance During the Chief Executive Officer Turnover Period of Thai listed companies in the Stock Exchange of Thailand (SET). The data used in this study are from the financial statement and annual registration statement (Form 56-1) of Thai listed companies in the Stock Exchange of Thailand during 2003-2014 includes 108 companies 199 CEO Turnovers by uses Multiple Regression. The results showed that Chief Executive Officer Turnover had affects the firm performance. The characteristics of Chief Executive Officer variables were outsider CEO and tenure old CEO had a significant statistical correlation with firm performance. As for Corporate governance variables were proportion of executive director and board size had a significant statistical correlation with firm performance that measured by Tobin’s Q. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและการกำกับดูแลกิจการกับผลการดำเนินงานของบริษัทในช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงประธานเจ้าหน้าที่บริหาร | en_US |
| dc.title.alternative | Relationship between characteristics of chief executive officer, corporate governance and firm performance during the chief executive officer turnover period | en_US |
| dc.type | Independent Study (IS) | |
| thailis.controlvocab.thash | ผู้บริหาร | - |
| thailis.controlvocab.thash | นักบริหาร | - |
| thailis.controlvocab.thash | การบริหารงานบุคคล | - |
| thailis.controlvocab.thash | การบริหารธุรกิจ | - |
| thesis.degree | master | en_US |
| thesis.description.thaiAbstract | การค้นคว้าแบบอิสระนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และการกำกับดูแลกิจการกับผลการดำเนินงานของบริษัทในช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ในช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงประธานเจ้าหน้าที่บริหาร การศึกษาเก็บข้อมูลจากแบบรายงานข้อมูลประจำปี (56-1) ตั้งแต่พ.ศ.2546-2557 ซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงประธานเจ้าหน้าที่บริหารทั้งสิ้น จำนวน 108 บริษัท และเปลี่ยนแปลงประธานเจ้าหน้าที่บริหาร 199 ครั้ง โดยใช้สมการถดถอยหลายตัวแปร ผลการศึกษาพบว่า การเปลี่ยนแปลงประธานเจ้าหน้าที่บริหารมีผลต่อการดำเนินงานของบริษัทในกรณีที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นคนนอก และประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่มีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งนาน ส่วนตัวแปรด้านการกำกับดูแลกิจการนั้นพบว่าสัดส่วนคณะกรรมการที่เป็นผู้บริหารต่อคณะกรรมการบริษัท และจำนวนของคณะกรรมการบริษัท มีผลต่อการดำเนินงานบริษัทที่วัดโดยตัวแปร Tobin’s Q | en_US |
| Appears in Collections: | BA: Independent Study (IS) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| IS.pdf | 978.51 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.