ภาวะผู้นำแบบปิตาธิปไตยของหัวหน้าหอผู้ป่วยและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพยาบาลในโรงพยาบาลแห่งประชาชนต้าหลี่ สาธารณรัฐประชาชนจีน

Abstract

พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพยาบาลเป็นสิ่งสำคัญในการนำพาองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของการศึกษาเชิงสหสัมพันธ์นี้เพื่อศึกษาระดับของภาวะผู้นำแบบปิตาธิปไตยของหัวหน้าหอผู้ป่วยและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพยาบาล และหาความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองตัวแปร กลุ่มตัวอย่างซึ่งคัดเลือกโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิตามสัดส่วนเป็นพยาบาล 271 ราย จากโรงพยาบาลแห่งประชาชนต้าหลี่ สาธารณรัฐประชาชนจีนจำนวนสองแห่ง เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบวัดค่าคะแนนภาวะผู้นำแบบปิตาธิปไตย และแบบวัดค่าคะแนนพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร วัดค่าความเชื่อมั่นของเครื่องมือโดยสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบอัลฟาครอนบาคของแบบวัดภาวะผู้นำแบบปิตาธิปไตยและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรได้ 0.88 และ 0.93 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบสเปียร์แมน ผลการศึกษาพบว่า

1.ภาวะผู้นำแบบปิตาธิปไตยโดยรวมและด้านภาวะผู้นำเชิงเมตตาและภาวะผู้นำเชิงอำนาจอยู่ในระดับปานกลาง ในขณะที่ภาวะผู้นำเชิงศีลธรรมอยู่ในระดับสูง 2.พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรโดยรวมอยู่ในระดับสูง 3.ภาวะผู้นำแบบปิตาธิปไตยโดยรวม รวมทั้งด้านภาวะผู้นำเชิงเมตตาและด้านภาวะผู้นำเชิงศีลธรรม มีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรในระดับปานกลาง ส่วนภาวะผู้นำเชิงอำนาจมีความสัมพันธ์ทางลบในระดับต่ำกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร ผลการศึกษาครั้งนี้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับผู้บริหารทางการพยาบาลในการพัฒนานโยบายและกำหนดกลยุทธ์ในการปรับปรุงพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรเพื่อเพิ่มคุณภาพทางการพยาบาลและประสิทธิผลขององค์กร