Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/32030
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ชนัญญา ใหญ่พงษ์ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-19T04:09:21Z | - |
dc.date.available | 2014-09-19T04:09:21Z | - |
dc.date.issued | 2555 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว 658.408 ช1511ป | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1523540 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/32030 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2555 | en_US |
dc.subject | ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การธุรกิจ | en_US |
dc.subject | โรงไฟฟ้า | en_US |
dc.title | ปัจจัยที่มีผลต่อระดับการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรในประเด็นแรงงานของโรงงานอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ในเขตภาคตะวันออก = Factors affecting level of compliance with corporate social responsibility in labor issue of electrical and electronic industrial factories in the eastern region / ชนัญญา ใหญ่พงษ์ | en_US |
dc.type | วิทยานิพนธ์ | en_US |
Appears in Collections: | POL: Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
mpa30255cy_tpg.pdf | 1.65 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_abs.pdf | 1.25 MB | Adobe PDF | View/Open | |
mpa30255cy_con.pdf | 1.55 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_ch1.pdf | 3.09 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_ch2.pdf | 12.44 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_ch3.pdf | 1.91 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_ch4.pdf | 21.56 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_ch5.pdf | 5.78 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_bib.pdf | 1.61 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa30255cy_app.pdf | 7.09 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.