Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/25676
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | พระยุทธนา ชุดทองม้วน | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T08:49:40Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T08:49:40Z | - |
dc.date.issued | 2550 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 371.2 พ17116ก | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1421997 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/25676 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550 | en_US |
dc.subject | โรงเรียนโปลิเทคนิคลานนา เชียงใหม่ | en_US |
dc.subject | โรงเรียน -- เชียงใหม่ | en_US |
dc.subject | ธรรมรัฐ | en_US |
dc.subject | การศึกษา -- การบริหาร | en_US |
dc.title | การใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารของคณะกรรมการบริหารโรงเรียนโปลิเทคนิคลานนา เชียงใหม่ = Use of good govermance principle in management of administration committee, Lanna Polytechnical College, Chiang Mai / ยุทธนา ชุดทองม้วน | en_US |
dc.type | วิทยานิพนธ์ | en_US |
Appears in Collections: | EDU: Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
edadm1050yc_tpg.pdf | 528.35 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_abs.pdf | 479.01 kB | Adobe PDF | View/Open | |
edadm1050yc_con.pdf | 469.32 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_ch1.pdf | 514.59 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_ch2.pdf | 644.04 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_ch3.pdf | 478.25 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_ch4.pdf | 561.87 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_ch5.pdf | 542.05 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_bib.pdf | 484.1 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
edadm1050yc_app.pdf | 587.69 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.