Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15736
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | พิชชานันท์ สุริยรัตน์ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T03:16:06Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T03:16:06Z | - |
dc.date.issued | 2551 | en_US |
dc.identifier.govdoc | W 4 พ232บ 2551 | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1450131 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15736 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551 | en_US |
dc.subject | Dissertations, Academic -- Nursing | en_US |
dc.title | บรรยากาศการเรียนรู้ขององค์กรกับการจัดการความรู้ตามการรับรู้ของพยาบาลในโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาการจัดการความรู้ = Organizational learning climate and knowledge management as perceived by nurses in the hospital participating knowledge management project / พิชชานันท์ สุริยรัตน์ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | NURSE: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
nuadm0251ps_tpg.pdf | 876.84 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_abs.pdf | 482.09 kB | Adobe PDF | View/Open | |
nuadm0251ps_con.pdf | 464.06 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_ch1.pdf | 542 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_ch2.pdf | 854.08 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_ch3.pdf | 520.52 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_ch4.pdf | 595.97 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_ch5.pdf | 488.5 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_bib.pdf | 520.08 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm0251ps_app.pdf | 719.37 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.