Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15109
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorกิรดา พุ่มพงษ์en_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:17:33Z-
dc.date.available2014-09-18T02:17:33Z-
dc.date.issued2551en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 158.7 ก374คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1444418en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15109-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551en_US
dc.subjectความอใจในงาน -- เชียงใหม่en_US
dc.subjectลูกจ้าง -- เชียงใหม่en_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employees in Faculty of Agriculture, Chiang Mai University / กิรดา พุ่มพงษ์en_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.