Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15023
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorปทุมทิพย์ ทิพย์โสภาen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:16:48Z-
dc.date.available2014-09-18T02:16:48Z-
dc.date.issued2550en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 158.7 ป144คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1415611en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15023-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550en_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.subjectสินเชื่อen_US
dc.subjectพนักงานบริษัท -- เชียงใหม่en_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การ ผลการปฏิบัติงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานปฏิบัติการ แผนกสินเชื่อ ใจจังหวัดเชียงใหม่ = Relationships between organizational climate perception, job performancs and organizational commitment of credit assessors of financial companies in Chiang Mai Province / ปทุมทิพย์ ทิพย์โสภาen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.