Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/14891
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | รุจี อุศศิลป์ศักดิ์ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T02:15:47Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T02:15:47Z | - |
dc.date.issued | 2546 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 158.1 ร423ค | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1333221 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/14891 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2546 | en_US |
dc.subject | ธนาคารและการธนาคาร -- เชียงใหม่ | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.subject | พนักงานธนาคาร -- เชียงใหม่ | en_US |
dc.subject | คุณภาพชีวิต | en_US |
dc.subject | การทำงาน | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ในอำเภอเมืองเชียงใหม่ / รุจี อุศศิลป์ศักดิ์ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | HUMAN: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
iop0946ro_tpg.pdf | 206.08 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_abs.pdf | 152.56 kB | Adobe PDF | View/Open | |
iop0946ro_con.pdf | 133.34 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_ch1.pdf | 153.54 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_ch2.pdf | 232.39 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_ch3.pdf | 148.06 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_ch4.pdf | 244.86 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_ch5.pdf | 348.31 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_bib.pdf | 201.49 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0946ro_app.pdf | 228.28 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.