1. CMU Intellectual Repository

Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 11-20 of 81 (Search time: 0.01 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2553ความเครียดในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานคุมประพฤติ กรมคุมประพฤติ ในพื้นที่ภาคเหนือ = Work stress and employee's engagement of probation officers, Department of Probation in Northern Region / ปนัดดา ใจบุญปนัดดา ใจบุญ
2552บรรยากาศองค์การกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร : กรณีศึกษาโรงพยาบาลสันกำแพง อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่ = Organization environment and employee engagement of San Kamphang Community Hospital, Chiang Mai Province / อารีรัตน์ รัตนสุภาชัยอารีรัตน์ รัตนสุภาชัย
2553ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงเรียนประชาบำรุง จังหวัดพะเยา = Employee engagement of Prachabamrung School, Phayao Province / กรกต บัวอินทร์กรกต บัวอินทร์
2553ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มธุรกิจลูกค้าผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมของ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตกรุงเทพมหานคร = Employee engagement towards staff of small & medium entrepreneurs business (SME) Segment Group of Kasikornbank Public Limited Company in Bangkok / พรพิมล กล่อมจิตพรพิมล กล่อมจิต
2553ความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ ศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Employee engagement of registered nurses towards Sriphat Center, Faculty of Medicine, Chiang Mai University / ณัฐวุฒิ วิทิตปริวรรตณัฐวุฒิ วิทิตปริวรรต
2553ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงการทำงานของแพทย์ ในโรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข จังหวัดเชียงใหม่ = Factors affecting retention of doctors at Community Hospitals under Ministry of Public Health, Chiang Mai Province / วิริยา แก้วสง่าวิริยา แก้วสง่า
2555ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานบริษัท โกลโบ ฟู้ดส์ จำกัด = Factors affecting engagement of employees at Globo Foods Company Limited / ศศิชา ขาวล้ำเลิศศศิชา ขาวล้ำเลิศ
2553ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ฟราแมค (ประเทศไทย) จำกัด = Employee engagement towards Framec (Thailand) Company Limited / จรวยพร จันทร์เพชรจรวยพร จันทร์เพชร
2553ปัจจัยด้านบริการที่มีผลต่อความผูกพันต่องานของพนักงานฝ่ายบำรุงรักษา การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) อำเภอแม่เมาะ จังหวัดลำปาง = Service factor affect employee engagement of maintenance section, electricity generating authority of Thailand (EGAT), Mae Moh District, Lampang Province / กฤษฎา แสงมีอานุภาพกฤษฎา แสงมีอานุภาพ
2553ความผูกพันของพนักงานต่อองค์การของพนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) ในจังหวัดเชียงใหม่ = Employee engagement towards Thai Military Bank (Public) Company Limited, Chiang Mai Province / ภาสิริ ปัญญาภูภาสิริ ปัญญาภู

Discover