Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Sign on to:
My Account
Receive email
updates
Edit Profile
CMU Intellectual Repository
Search
Search:
All of CMUIR
Graduate School (Theses/IS)
Humanities and Social Sciences
POL: Independent Study (IS)
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 1-10 of 10 (Search time: 0.007 seconds).
previous
1
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
2557
การศึกษาเปรียบเทียบระดับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร ช่วงวัยเบบี้บูมเมอร์ส เจเนอเรชั่นเอ็กซ์ เจเนอเรชั่นวาย สำนักงานคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ปฐมาวดี จงรักษ์
;
สมศรี ขันธะกิจ
2552
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กรของหัวหน้างานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = The relationship between leadership style and employee engagement of heads of divisions in Chiang Mai University / สุดารัตน์ สุวรรณยิก
สุดารัตน์ สุวรรณยิก
2554
วัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดอนแก้ว จังหวัดเชียงใหม่ = Organizational culture and employee engagement of Donkaew Tumbon Administative Organization, Chiang Mai Province / อรวรรณ สิงเต
อรวรรณ สิงเต
2552
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานเทศบาลตำบลบ้านแป้น จังหวัดลำพูน = Factors affecting employee's engagement of Tambon Ban-Pan Municipal, Lamphun Province / พิเชษฐ ไชยแป้น
พิเชษฐ ไชยแป้น
2553
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting employee engagement of the staff of Faculty of Engineering, Chiang Mai University / อนัญญา ลัทธิกุล
อนัญญา ลัทธิกุล
2553
ความเครียดในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานคุมประพฤติ กรมคุมประพฤติ ในพื้นที่ภาคเหนือ = Work stress and employee's engagement of probation officers, Department of Probation in Northern Region / ปนัดดา ใจบุญ
ปนัดดา ใจบุญ
2555
ศึกษาเปรียบเทียบแรงจูงใจที่มีต่อระดับความผูกพันในองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลภาครัฐและโรงพยาบาลเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่ = Comparative study of level of motivation affecting organization commitment of personnel of public and Private Hospitals, Chiang Mai Province / อุทัย ศรีปัญญา
อุทัย ศรีปัญญา
2552
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความรู้สึกผูกพันของตัวแทนขายประกันของบริษัทอเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนลแอสชัวรันส์ จำกัด ในจังหวัดลำปาง = Factors affecting organizational commitment of the agents of American International Assurance Group, Inc. in Lampang Province / จารึก ชูวิเชียร
จารึก ชูวิเชียร
2551
คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการตำรวจ กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 5 = Quality of working life and employeo engagement of police officers, Provincial Police Region 5 / สุปรียา เตชะอศวนันท์
สุปรียา เตชะอศวนันท์
2551
คุณลักษณะภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ = Traits of leadership and employee engagement of officials in Doi Saket Tambon Administrative Organizations, Chiang Mai Province / ภัทรา สุภา
ภัทรา สุภา
Discover
Author
1
จารึก ชูวิเชียร
1
ปนัดดา ใจบุญ
1
พิเชษฐ ไชยแป้น
1
ภัทรา สุภา
1
สมศรี ขันธะกิจ
1
สุดารัตน์ สุวรรณยิก
1
สุปรียา เตชะอศวนันท์
1
อนัญญา ลัทธิกุล
1
อรวรรณ สิงเต
1
อุทัย ศรีปัญญา
.
next >
Subject
2
ภาวะผู้นำ
1
กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 5
1
การจูงใจ (จิตวิทยา)
1
ข้าราชการตำรวจ -- เชียงใหม่
1
ความเครียดในการทำงาน
1
คุณภาพชีวิตการทำงาน
1
ตัวแทนประกันภัย -- ลำปาง
1
บริษัทอเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนลแอ...
1
บุคลากรทางการแพทย์ -- เชียงใหม่
1
ผู้นำชุมชน -- เชียงใหม่. อำเภอดอย...
.
next >
Date issued
1
2557
1
2555
1
2554
2
2553
3
2552
2
2551