CMU Intellectual Repository: Search

Search

Results 1-10 of 11 (Search time: 0.011 seconds).

previous
1
2
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2551	ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การกับความตั้งใจที่จะลาออกจากงาน : กรณีศึกษาบริษัทนิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด = Relationships of job satisfaction and organizational commitment to intention to leave : a case study of Nim See Seng transportation 1988, Co., Ltd. / รพีพรรณ สุกัณศีล	รพีพรรณ สุกัณศีล
2552	ความภาคภูมิใจแห่งตนในบริบทองค์การ การับรู้บรรยากาศองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของข้าราชการศูนย์ช่วยเหลือทางวิชาการพัฒนาชุมชนเขต 7 = Organization-based self-esteem, perceived organizational climate and organizational citizenship behavior of government officers of Community development Technical Asistance Center, Region 7 / พรตบุตรี จุฑะกนก	พรตบุตรี จุฑะกนก
2552	ความสัมพันธ์ของการรับรู้ภาวะผู้นำ และทัศนคติต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 กับความทุ่มเทของพนักงานห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์ = The relationship of perceived leadership and attitude towards ISO/IEC 17025 Performance to employee engagement at a science laboratory / ชนิตา เรืองทวีป	ชนิตา เรืองทวีป
2553	ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้พฤติกรรมความเป็นผู้นำ การสนับสนุนทางสังคมและความเหนื่อยหน่ายในงานกับความตั้งใจลาออกจากงานของพยาบาล โรงพยาบาลเชียงใหม่ ราม จังหวัดเชียงใหม่ = The Relationships of perceived leadership behavior, social support and job burnout to intention to leave Among Nurses at Chiangmai Ram Hospital, Chiang Mai province / หอมไกล ต้นสัก	หอมไกล ต้นสัก
2550	การเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานและความเชื่ออำนาจการควบคุมระหว่างบุคคลที่มีระดับพฤติกรรมต่อต่อต้านการปฏิบัติงานแตกต่างกัน:กรณีศึกษาข้าราชการที่สังกัดกรมทางหลวงในเขตภาคเหนือตอนบน = A comparsion of job satisfaction and locus of control among individuals with different levels of counterproductive work behavior: A case study of Highways Department Official in Upper North / ธนัยพร สอนรักษ์	ธันยพร สอนรักษ์
2550	ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน = Relationships among job satisfaction, perceived organizational justice and counterproductive work behavior of private company employees in Northern Resion Industrial Estate, Lamphun Province / จิตรียา บุญชัย	จิตรียา บุญชัย
2550	ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพ ความพึงพอใจในงาน และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : กรณีศึกษา บริษัทแอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) = Relationships among personality traits, job satisfaction and organizational citizenship behavior: A Case study of Advance Info Service Public Company / สุจิตรา เกษสุวรรณ์	สุจิตรา เกษสุวรรณ์
2553	อำนาจพยากรณ์ของการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและกลวิธีการจัดการปัญหาที่มีต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานกลุ่มสำนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ จังหวัดลำพูน = Predictive power of transformational leadership perception and coping strategies on quality of work life of white-collar Employees in Electronic Industry Factories, Lamphun Province / อมิตา วังแก้วหิรัญ	อมิตา วังแก้วหิรัญ
2550	การเปรียบเทียบการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความพึงพอใจในงานระหว่างพนักงานบริษัทเอกชนที่มีระดับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรแตกต่างกัน = A Comparison of perceived organizational justice and job satisfaction among private company employees with different levels of organizational citizenship behavior / ธัญวรรณ ตันตินาคม	ธัญวรรณ ตันตินาคม
2546	ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในคุณลักษณะงาน คุณภาพชีวิตในการทำงานและค่านิยมการบริการ ของพนักงานโรงแรม จังหวัดเชียงใหม่ / ศิริพร พันธุรี	ศิริพร พันธุลี