1. CMU Intellectual Repository

Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-10 of 81 (Search time: 0.008 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2557การศึกษาเปรียบเทียบระดับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร ช่วงวัยเบบี้บูมเมอร์ส เจเนอเรชั่นเอ็กซ์ เจเนอเรชั่นวาย สำนักงานคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ปฐมาวดี จงรักษ์; สมศรี ขันธะกิจ
Sep-2557คุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสวนสัตว์เชียงใหม่สมศักดิ์ เกี่ยวกิ่งแก้ว; เศกสิน ศรีวัฒนานุกูลกิจ; แก้วกาญจน์ วิชัยรัตน์
Sep-2557ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่เขมกร ไชยประสิทธิ์; มาลินี ตันติเสนีย์พงศ์
2550ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) = Employee commitment to The Organization of Cabin Crew Attendants at Thai airways International public company limited / สุทธิวรรณ ศรีสุพรรณ;"Employee commitment to The Organization of Cabin Crew Attendants at Thai airways International public company limited"สุทธิวรรณ ศรีสุพรรณ
2553ความคิดเห็นต่อปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารกรุงไทย จำกัด (หมาชน) จังหวัดสมุทรสาคร = Opinion on factor affecting commitment of employee at Krung Thai Bank (Public) Company Limited Samut Sakhon Province / ณัฐญา บุญยิ่งยงณัฐญา บุญยิ่งยง
2552ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กรของหัวหน้างานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = The relationship between leadership style and employee engagement of heads of divisions in Chiang Mai University / สุดารัตน์ สุวรรณยิกสุดารัตน์ สุวรรณยิก
2554วัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดอนแก้ว จังหวัดเชียงใหม่ = Organizational culture and employee engagement of Donkaew Tumbon Administative Organization, Chiang Mai Province / อรวรรณ สิงเตอรวรรณ สิงเต
2552ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานเทศบาลตำบลบ้านแป้น จังหวัดลำพูน = Factors affecting employee's engagement of Tambon Ban-Pan Municipal, Lamphun Province / พิเชษฐ ไชยแป้นพิเชษฐ ไชยแป้น
2552การเปรียบเทียบการรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การระหว่างพนักงานโรงแรมในเครือข่ายของไทยกับเครือข่ายของต่างประเทศในจังหวัดเชียงใหม่ = The Comparison of perception of organizational culture and organizational commitment between hotel employees in Thai chain and international chain in Chiang Mai Province / จิดาพันธุ์ ศรีเทศจิดาพันธุ์ ศรีเทศ
2553ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting employee engagement of the staff of Faculty of Engineering, Chiang Mai University / อนัญญา ลัทธิกุลอนัญญา ลัทธิกุล

Discover