Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69239Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก เครือสุคนธ์ | - |
| dc.contributor.author | ปัทมา พัฒนิบูลย์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2020-08-01T07:28:13Z | - |
| dc.date.available | 2020-08-01T07:28:13Z | - |
| dc.date.issued | 2015-12 | - |
| dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69239 | - |
| dc.description.abstract | The objective of this study were to study the relationships among resilience, perceived career success, self-efficacy, and intention to stay in freelance translator career; and to study the predictive power of resilience, perceived career success, and self-efficacy on intention to stay in freelance translator career. The sample consisted of 399 freelance translators. Research instruments were Resilience Scale, Subjective Career Success Scale, Translation Self-Efficacy Scale, and Intention to Stay in Translator Career Scale. Descriptive statistic, Pearson’s product moment correlation, and enter selection multiple regression were used to analyze the data. The study found that: 1. Perceived career success and self-efficacy had a positive significant relationship with intention to stay in freelance translator career at the .01 level (r = .236 and .220, respectively). However, resilience had no statistical significant relationship with intention to stay in freelance translator career. 2. Perceived career success and self-efficacy jointly predicted intention to stay in freelance translator career at the .01 level, explaining variance of intention to stay in freelance translator career at 7.9%. | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างความเข้มแข็งทางใจ การรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ ความเชื่อในความสามารถของตนเอง และความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระ | en_US |
| dc.title.alternative | Relationships Among Resilience, Perceived Career Success, Self-Efficacy, and Intention to Stay in Freelance Translator Career | en_US |
| dc.type | Independent Study (IS) | |
| thesis.degree | master | en_US |
| thesis.description.thaiAbstract | การค้นคว้าอิสระครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเข้มแข็งทางใจ การรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ และความเชื่อในความสามารถของตนเอง กับความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระ และเพื่อศึกษาอำนาจพยากรณ์ของความเข้มแข็งทางใจ การรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ และความเชื่อในความสามารถของตนเอง ที่มีต่อความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระ งานวิจัยครั้งนี้ได้ศึกษากับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นนักแปลอิสระจำนวน 399 คน โดยเครื่องมือที่ใช้ในงานวิจัยประกอบไปด้วย แบบสอบถามลักษณะทางประชากร แบบวัดความเข้มแข็งทางใจแบบวัดการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพแบบวัดความเชื่อในความสามารถของตนเองในการแปล และแบบวัดความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระ ผู้วิจัยใช้สถิติบรรยาย การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบคัดเลือกเข้าในการวิเคราะห์ข้อมูล ผลการวิจัยพบว่า 1. การรับรู้ความสำเร็จในอาชีพและความเชื่อในความสามารถของตนเองมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เท่ากับ .236 และ .220 ตามลำดับ แต่ความเข้มแข็งทางใจไม่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 2. การรับรู้ความสำเร็จในอาชีพและความเชื่อในความสามารถของตนเองสามารถร่วมกันพยากรณ์ความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระได้ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยอธิบายความแปรปรวนของความตั้งใจในการคงอยู่ในอาชีพนักแปลอิสระได้ร้อยละ 7.9 | en_US |
| Appears in Collections: | HUMAN: Independent Study (IS) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Full.pdf | 2.64 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.