Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/26915
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ชัยยุทธ วงศ์อัจฉริยา | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T09:07:19Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T09:07:19Z | - |
dc.date.issued | 2550 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว 620.82 ช116ก | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1423185 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/26915 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550 | en_US |
dc.subject | เออร์โกโนมิกส์ | en_US |
dc.subject | สภาพแวดล้อมการทำงาน | en_US |
dc.subject | รัฐวิสาหกิจ -- ไทย | en_US |
dc.title | การเปรียบเทียบวิธีการประเมินภาระทางการยศาสตร์ในสภาวะแวดล้อมการทำงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม = Comparison of ergonomics load assessment methods in small and medium enterprises working environment / ชัยยุทธ วงศ์อัจฉริยา | en_US |
dc.type | วิทยานิพนธ์ | en_US |
Appears in Collections: | ENG: Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
enin1050cw_tpg.pdf | 516.95 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_abs.pdf | 489.23 kB | Adobe PDF | View/Open | |
enin1050cw_con.pdf | 479.4 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_ch1.pdf | 526.89 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_ch2.pdf | 1.35 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_ch3.pdf | 513.31 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_ch4.pdf | 6.11 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_ch5.pdf | 747.76 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_ch6.pdf | 484.31 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_bib.pdf | 499.07 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
enin1050cw_app.pdf | 1.99 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.