1. CMU Intellectual Repository
  2. Graduate School (Theses/IS)
  3. Humanities and Social Sciences
  4. HUMAN: Independent Study (IS)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15168
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorนิสา วิภาสวงศ์en_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:18:03Z-
dc.date.available2014-09-18T02:18:03Z-
dc.date.issued2552en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 158.7 ว153กen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1472064en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15168-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552en_US
dc.subjectโรงพยาบาลนครพิงค์ -- พนักงานen_US
dc.subjectพฤติกรรมองค์การen_US
dc.subjectวัฒนธรรมองค์การen_US
dc.subjectความพอใจในการทำงาน -- แง่จิตวิทยาen_US
dc.subjectพยาบาล -- เชียงใหม่en_US
dc.titleการเปรียบเทียบการยอมรับการปฏิบัติการบนหลักฐานเชิงประจักษ์ของพยาบาลที่มีลักษณะส่วนบุคคลและการรับรู้บรรยากาศองค์การแตกต่างกันในโรงพยาบาลนครพิงค์ = A comparison of evidence-based practice acceptance among Nakorn Ping Hospital nurses with different personal characteristics and perceived organizational climates / นิสา วิภาสวงศ์en_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
iop0952nw_tpg.pdf486.28 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_abs.pdf460.64 kBAdobe PDFView/Open
iop0952nw_con.pdf473.56 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_ch1.pdf471.36 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_ch2.pdf575.86 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_ch3.pdf466.61 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_ch4.pdf490.7 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_ch5.pdf515.92 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_bib.pdf505.92 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0952nw_app.pdf914.88 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.