Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15151
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ศิรินภา พงค์หล้า | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T02:17:54Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T02:17:54Z | - |
dc.date.issued | 2552 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 658.4038 ศ373อ | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1466877 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15151 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552 | en_US |
dc.subject | มูลนิธิโครงการหลวง | en_US |
dc.subject | การเรียนรู้องค์การ | en_US |
dc.subject | การบริหารองค์ความรู้ | en_US |
dc.title | อำนาจพยากรณ์ของการรับรู้บรรยากาศองค์การและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ต่อการรับรู้การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของเจ้าหน้าที่ประจำมูลนิธิโครงการหลวง = Predictive power of perceived organizational climate and achievement motives to perceived learning organization of Royal Project Foundation's Staff / ศิรินภา พงค์หล้า | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | HUMAN: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
iop0952sp_tpg.pdf | 540.72 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_abs.pdf | 466.54 kB | Adobe PDF | View/Open | |
iop0952sp_con.pdf | 449.4 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_ch1.pdf | 472.83 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_ch2.pdf | 602.23 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_ch3.pdf | 480.45 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_ch4.pdf | 522.67 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_ch5.pdf | 544.5 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_bib.pdf | 1.07 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0952sp_app.pdf | 1.79 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.