Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15123
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | สุนันทา มุทุมณ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T02:17:40Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T02:17:40Z | - |
dc.date.issued | 2551 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว 152.4 ส4511ป | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1454469 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15123 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551 | en_US |
dc.subject | การเปลี่ยนแปลง (จิตวิทยา) | en_US |
dc.subject | พนักงาน -- ทัศนคติ | en_US |
dc.subject | การเปลี่ยนทัศนคติ | en_US |
dc.title | ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | HUMAN: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
iop0951sm_tpg.pdf | 973.26 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_abs.pdf | 476.5 kB | Adobe PDF | View/Open | |
iop0951sm_con.pdf | 493.53 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_ch1.pdf | 537.95 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_ch2.pdf | 733.39 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_ch3.pdf | 523.78 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_ch4.pdf | 646.98 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_ch5.pdf | 539.34 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_bib.pdf | 524.83 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0951sm_app.pdf | 564.44 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.