1. CMU Intellectual Repository
  2. Graduate School (Theses/IS)
  3. Humanities and Social Sciences
  4. HUMAN: Independent Study (IS)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15105
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorรพีพรรณ สุกัณศีลen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:17:31Z-
dc.date.available2014-09-18T02:17:31Z-
dc.date.issued2551en_US
dc.identifier.govdocว 158.2 ร163คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1444293en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15105-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551en_US
dc.subjectบริษัทนิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัดen_US
dc.subjectความพอใจในการทำงานen_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.subjectการลาออกen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การกับความตั้งใจที่จะลาออกจากงาน : กรณีศึกษาบริษัทนิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด = Relationships of job satisfaction and organizational commitment to intention to leave : a case study of Nim See Seng transportation 1988, Co., Ltd. / รพีพรรณ สุกัณศีลen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
iop1051rs_tpg.pdf485.88 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_abs.pdf491.74 kBAdobe PDFView/Open
iop1051rs_con.pdf471.74 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_ch1.pdf488.83 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_ch2.pdf695.92 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_ch3.pdf496.6 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_ch4.pdf559.5 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_ch5.pdf532.22 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_bib.pdf515.63 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop1051rs_app.pdf701.24 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.