Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15084
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorสัมพันธ์ เชาวน์เกษมen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:17:20Z-
dc.date.available2014-09-18T02:17:20Z-
dc.date.issued2551en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 658.31442 ส116ปen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1429920en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15084-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551en_US
dc.subjectนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือen_US
dc.subjectพนักงานบริษัท -- ลำพูนen_US
dc.subjectการจูงใจในการทำงานen_US
dc.titleปัจจัยที่พยากรณ์อัตราการเปลี่ยนงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ = Factors predicting the rate of Job change among private company employees in Northern Region Industrial Estate / สัมพันธ์ เชาวน์เกษมen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.