Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15030
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorจารุมา ชูช่วงen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:16:51Z-
dc.date.available2014-09-18T02:16:51Z-
dc.date.issued2550en_US
dc.identifier.govdocว 158.7 จ274คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1418735en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15030-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550en_US
dc.subjectค่านิยมen_US
dc.subjectการทำงานen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงานและบทบาทการบังคับบัญชาของหัวหน้ากับพฤติกรรมการทำงาน กรณีศึกษาหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง = Relationships between work values and supervisor's roles and work behavior: a case study of a government organization / จารุมา ชูช่วงen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.