1. CMU Intellectual Repository
  2. Graduate School (Theses/IS)
  3. Humanities and Social Sciences
  4. HUMAN: Independent Study (IS)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/14996
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorนฤมล คล่องบำรุงen_US
dc.date.accessioned2014-09-18T02:16:36Z-
dc.date.available2014-09-18T02:16:36Z-
dc.date.issued2550en_US
dc.identifier.govdocว/ภน 158.7 น916คen_US
dc.identifier.urihttp://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1413030en_US
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/14996-
dc.language.isothaen_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550en_US
dc.subjectอุตสาหกรรมภาคเหนือen_US
dc.subjectบุคลิกภาพen_US
dc.subjectพนักงานบริษัท -- ลำพูนen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพ ความเชื่ออำนาจการควบคุมและพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน = Relationships among personality traits, locus of control and counterproductive work behavior of Private Company Employees in Northen Region Industrial Estate, Lamphun Province / นฤมล คล่องบำรุงen_US
dc.typeการค้นคว้าแบบอิสระen_US
Appears in Collections:HUMAN: Independent Study (IS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
iop0550nk_tpg.pdf465.06 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_abs.pdf482.61 kBAdobe PDFView/Open
iop0550nk_con.pdf470.57 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_ch1.pdf531.39 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_ch2.pdf1.22 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_ch3.pdf476.12 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_ch4.pdf919.96 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_ch5.pdf741.23 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_bib.pdf513.47 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
iop0550nk_app.pdf541.3 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.