Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Sign on to:
My Account
Receive email
updates
Edit Profile
CMU Intellectual Repository
Search
Search:
All of CMUIR
Graduate School (Theses/IS)
Humanities and Social Sciences
POL: Independent Study (IS)
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 1-10 of 10 (Search time: 0.027 seconds).
previous
1
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
2557
การศึกษาเปรียบเทียบระดับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร ช่วงวัยเบบี้บูมเมอร์ส เจเนอเรชั่นเอ็กซ์ เจเนอเรชั่นวาย สำนักงานคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ปฐมาวดี จงรักษ์
;
สมศรี ขันธะกิจ
2552
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กรของหัวหน้างานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = The relationship between leadership style and employee engagement of heads of divisions in Chiang Mai University / สุดารัตน์ สุวรรณยิก
สุดารัตน์ สุวรรณยิก
2554
วัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดอนแก้ว จังหวัดเชียงใหม่ = Organizational culture and employee engagement of Donkaew Tumbon Administative Organization, Chiang Mai Province / อรวรรณ สิงเต
อรวรรณ สิงเต
2552
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานเทศบาลตำบลบ้านแป้น จังหวัดลำพูน = Factors affecting employee's engagement of Tambon Ban-Pan Municipal, Lamphun Province / พิเชษฐ ไชยแป้น
พิเชษฐ ไชยแป้น
2553
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting employee engagement of the staff of Faculty of Engineering, Chiang Mai University / อนัญญา ลัทธิกุล
อนัญญา ลัทธิกุล
2553
ความเครียดในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานคุมประพฤติ กรมคุมประพฤติ ในพื้นที่ภาคเหนือ = Work stress and employee's engagement of probation officers, Department of Probation in Northern Region / ปนัดดา ใจบุญ
ปนัดดา ใจบุญ
2555
ศึกษาเปรียบเทียบแรงจูงใจที่มีต่อระดับความผูกพันในองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลภาครัฐและโรงพยาบาลเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่ = Comparative study of level of motivation affecting organization commitment of personnel of public and Private Hospitals, Chiang Mai Province / อุทัย ศรีปัญญา
อุทัย ศรีปัญญา
2552
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความรู้สึกผูกพันของตัวแทนขายประกันของบริษัทอเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนลแอสชัวรันส์ จำกัด ในจังหวัดลำปาง = Factors affecting organizational commitment of the agents of American International Assurance Group, Inc. in Lampang Province / จารึก ชูวิเชียร
จารึก ชูวิเชียร
2551
คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการตำรวจ กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 5 = Quality of working life and employeo engagement of police officers, Provincial Police Region 5 / สุปรียา เตชะอศวนันท์
สุปรียา เตชะอศวนันท์
2551
คุณลักษณะภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ = Traits of leadership and employee engagement of officials in Doi Saket Tambon Administrative Organizations, Chiang Mai Province / ภัทรา สุภา
ภัทรา สุภา
Discover
Subject
2
ภาวะผู้นำ
1
กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 5
1
การจูงใจ (จิตวิทยา)
1
ข้าราชการตำรวจ -- เชียงใหม่
1
ความเครียดในการทำงาน
1
คุณภาพชีวิตการทำงาน
1
ตัวแทนประกันภัย -- ลำปาง
1
บริษัทอเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนลแอ...
1
บุคลากรทางการแพทย์ -- เชียงใหม่
1
ผู้นำชุมชน -- เชียงใหม่. อำเภอดอย...
.
next >
Date issued
1
2557
1
2555
1
2554
2
2553
3
2552
2
2551