CMU Intellectual Repository: Search

Search

Results 1-4 of 4 (Search time: 0.007 seconds).

previous
1
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2553	ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้พฤติกรรมความเป็นผู้นำ การสนับสนุนทางสังคมและความเหนื่อยหน่ายในงานกับความตั้งใจลาออกจากงานของพยาบาล โรงพยาบาลเชียงใหม่ ราม จังหวัดเชียงใหม่ = The Relationships of perceived leadership behavior, social support and job burnout to intention to leave Among Nurses at Chiangmai Ram Hospital, Chiang Mai province / หอมไกล ต้นสัก	หอมไกล ต้นสัก
2553	อำนาจพยากรณ์ของการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการเสริมสร้างอำนาจในงานที่มีต่อความผิดพลาดในการปฏิบัติงานของเภสัชกรในโรงพยาบาล เขตภาคเหนือตอนบน = Predictive power of perceived transformational leadership and job empowerment on pharmacists'job error in Hospitals in the Upper Northern Region / ภูริพงษ์ เจริญศิลป์	ภูริพงษ์ เจริญศิลป์
2553	อำนาจพยากรณ์ของการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและกลวิธีการจัดการปัญหาที่มีต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานกลุ่มสำนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ จังหวัดลำพูน = Predictive power of transformational leadership perception and coping strategies on quality of work life of white-collar Employees in Electronic Industry Factories, Lamphun Province / อมิตา วังแก้วหิรัญ	อมิตา วังแก้วหิรัญ
2553	ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ทัศนคติต่อการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด และบรรทัดฐานของกลุ่มอ้างอิงกับความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของครูในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอ่างทอง = The Relationships of job satisfaction, attitude towards early retirement and subjective norm to early retirement intention of teachers in Mueang District, Ang Thong Province / เพ็ญลักษณ์ เรืองระเบียบ	เพ็ญลักษณ์ เรืองระเบียบ