Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-7 of 7 (Search time: 0.041 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2551ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดในงาน กลยุทธ์การจัดการความเครียด และพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของพนักงาน ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ในจังหวัดเชียงใหม่ = The Relationships among job stress, coping strategies and counterproductive work behavior among employees at the Bangkok Bank Public Company Limited in Chiang Mai Province / จิตรลดา เฮงทับทิมจิตรลดา เฮงทับทิม
2551ความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว สัมพันธภาพกับผู้บังคับบัญชา และพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปราบปรามยาเสพติด ในเขตภาคเหนือ = Work-family conflict, relations with supervisors, and counterproductive work behavior among the narcotics suppression officers in Northern Region / เชลิสา ศิริมหันต์เชลิสา ศิริมหันต์
2550คุณลักษณะสภาพงาน สัมพันธภาพระหว่างบุคคล และความเครียด ระหว่างพนักงานกลุ่มปฏิบัติการกับพนักงานกลุ่มสำนักงาน = Work characteristics, interpersonal relationship and stress between line operators and automated officials / ยุทธศาสตร์ เย็นทรวงยุทธศาสตร์เย็นทรวง
2550คุณลักษณะความเป็นพี่เลี้ยง สัมพันธภาพระหว่างบุคคล และความตั้งใจพัฒนาบุคคลอื่นของบุคลากรมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่ง ในจังหวัดเชียงใหม่ = Mentoring characteristics, interpersonal relationship and intention to develop others of personnels in a Private University, Chiang Mai Province / สมปราถนา ประกัตฐโกมลสมปรารถนา ประกัตฐโกมล
2547ความสัมพันธ์ระหว่างสัมพันธภาพกับผู้อื่นกับความพอใจในชีวิตของผู้สูงอายุที่อาศัยในสถานสงเคราะห์ / สุภาวดี พุฒิหน่อยสุภาวดี พุฒิหน่อย
2551ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านงาน และความเครียดในการทำงานของพนักงานในกลุ่มบริษัท เจ.ดี.พูลย์ จำกัด = The Relationships between personal factors, job factors, and job stress among employees at J. D. Pools Group Co., Ltd. / มธุรา จุลเจิมมธุรา จุลเจิม
2551ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การรับรู้บรรยากาศองศ์การและ ความผูกพันต่อการของพนักงานโรงแรมจังหวัดเชียงใหม่ = The Relationships between personal factor, perceived organizational climate and organizational commitment of Hotel Employees, Chiang Mai Province / กินรี อินทะวงค์กินรี อินทะวงค์