Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Sign on to:
My Account
Receive email
updates
Edit Profile
CMU Intellectual Repository
Search
Search:
All of CMUIR
Graduate School (Theses/IS)
Humanities and Social Sciences
HUMAN: Independent Study (IS)
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 21-30 of 48 (Search time: 0.008 seconds).
previous
1
2
3
4
5
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
2551
พฤติกรรมการใช้สารสนเทศของนักศึกษาระดับปริญญาตรี คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Information using behavior of undergraduates, faculty of Humanities, Chiang Mai University / ญาณภา อินพรหม
ญาณภา อินพรหม
2551
การเปรียบเทียบการพัฒนาอาชีพพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลในอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ = A Comparison of nursing career development at hospitals in Mueang District, Chiang Mai Province / พัชรินทร์ ธุระเสร็จ
พัชรินทร์ ธุระเสร็จ
2551
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง กับพฤติกรรมการเผชิญความเครียดในการทำงานของพยาบาล โรงพยาบาลน่าน = The Relationship between personal factors, self-esteem and stress-coping behavior of nurses in Nan Hospital / คนึงนิตย์ นุเกตุ
คนึงนิตย์ นุเกตุ
2551
ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ
สุนันทา มุทุมณ
2551
ปัจจัยที่พยากรณ์การยอมรับการจัดการความรู้ของบุคลากร สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factor predicting knowledge management adoption of personnel at Chiang Mai University Library/ เกศฤดี บุญรัตน์
เกศฤดี บุญรัตน์
2551
อำนาจพยากรณ์ของแรงจูงใจในการทำงาน ความเชื่ออำนาจภายในตนและค่านิยมในการทำงาน ต่อพฤติกรรมการเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดีตามตัวแบบ I AM READY = Predictive power of motive at work, internal locus of control and work values to public service officer's best practice behavior based on the I AM READY / สุจิตรา ดิษธรรม
สุจิตรา ดิษธรรม
2551
ปัจจัยพยากรณ์ความสุขในชีวิตของพนักงานองค์การรัฐบาลและเอกชนในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ = Factors predicting the well-being of public and private organization employees in Mueang District, Chiang Mai Province / พิสมัย วัฒนาวรสกุล
พิสมัย วัฒนาวรสกุล
2551
อำนาจพยากรณ์ของความล้าทางกายภาพและความล้าของจิตใจ ต่อพฤติกรรมก้าวร้าวและความผิดพลาดของบุคคล = Predictive power of physical and mental fatigue on aggressive behavior and human error / ศิริมา มังคลรังษี
ศิริมา มังคลรังษี
2551
ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และคุณภาพชีวิตในการทำงานกับการรับรู้ความสำเร็จในงานของลูกจ้างชั่วคราวครูรายเดือนในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจังหวัดเชียงราย เขต 1-4 = Relationships of work values and quality of work life to perception of job success among temporary teachers in Chiang Rai Educational Service Area Office 1-4 / นาฎลดา ก่อเกิด
นาฎลดา ก่อเกิด
2551
การประเมินผลของโปรแกรมการปรึกษาด้านการเห็นคุณค่าในตนเองและพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ สำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่ติดเชื้อ HIV = Evaluation of counseling program on self-esteem and health promoting behaviors for HIV infected pregnant women / จุฑามาศ วัลลภาชัย
จุฑามาศ วัลลภาชัย
Discover
Author
1
กัญญ์ชลา แสงด้วง
1
กินรี อินทะวงค์
1
กิรดา พุ่มพงษ์
1
คนึงนิตย์ นุเกตุ
1
จิตรลดา เฮงทับทิม
1
จุฑามาศ พิบูลอาลักษณ์
1
จุฑามาศ วัลลภาชัย
1
ญาณภา อินพรหม
1
ณัฐณียา ปลอดภัย
1
ทิพย์สุดา ศิลปะ
.
next >
Subject
7
การทำงาน
5
ความเครียดในการทำงาน
4
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
3
ความผูกพันต่อองค์การ
3
คุณภาพชีวิต
2
การค้นหาฐานข้อมูล
2
การจูงใจในการทำงาน
2
การแสดงออก (จิตวิทยา)
2
ความนับถือตนเอง
2
ความพอใจในการทำงาน -- เชียงใหม่
.
next >