Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 10 (Search time: 0.013 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2550ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การ ผลการปฏิบัติงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานปฏิบัติการ แผนกสินเชื่อ ใจจังหวัดเชียงใหม่ = Relationships between organizational climate perception, job performancs and organizational commitment of credit assessors of financial companies in Chiang Mai Province / ปทุมทิพย์ ทิพย์โสภาปทุมทิพย์ ทิพย์โสภา
2550ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่อในปัจจัยควบคุม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ = The Relationships among job characteristics, organizational commitment, locus of control and organizational citizenship behavior / สิริรัตน์ พงษ์สงวนสิริรัตน์ พงษ์สงวน
2550คุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการบริการ ของพนักงานโรงแรม ในอำเภอเมืองเชียงใหม่ = Quality of work lift, organizational commitment and service behavior of Hotel Employees in Amphoe Mueang Chiang Mai / สุลาวัณย์ ศิริคำฟูสุลาวัณย์ ศิริคำฟู
2550ความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตในการทำงานระหว่างเจ้าหน้าที่ สำนักทะเบียนและประมวลผล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่มีระดับแรงจูงใจในการทำงานแตกต่างกัน = Organizational commitment and quality of work life amonge officers with different levels of work motivation in the registration office, Chiang Mai University / ชุลีพร ชัยมาชุลีพร ชัยมา
2551ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การรับรู้บรรยากาศองศ์การและ ความผูกพันต่อการของพนักงานโรงแรมจังหวัดเชียงใหม่ = The Relationships between personal factor, perceived organizational climate and organizational commitment of Hotel Employees, Chiang Mai Province / กินรี อินทะวงค์กินรี อินทะวงค์
2551ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การกับความตั้งใจที่จะลาออกจากงาน : กรณีศึกษาบริษัทนิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด = Relationships of job satisfaction and organizational commitment to intention to leave : a case study of Nim See Seng transportation 1988, Co., Ltd. / รพีพรรณ สุกัณศีลรพีพรรณ สุกัณศีล
2552การเปรียบเทียบการรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การระหว่างพนักงานโรงแรมในเครือข่ายของไทยกับเครือข่ายของต่างประเทศในจังหวัดเชียงใหม่ = The Comparison of perception of organizational culture and organizational commitment between hotel employees in Thai chain and international chain in Chiang Mai Province / จิดาพันธุ์ ศรีเทศจิดาพันธุ์ ศรีเทศ
2552ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงานและความพึงพอใจในการทำงาน กับความผูกพันต่องค์การ ของพนักงานบริษัท ดริสเซ่น แอร์คราฟท์ อินทีเรีย ซิสเต็ม ไทยแลนด์ จำกัด จังหวัดลำพูน = The relationships of job characteristics and job satisfaction to organizational commitment among personnel of Driessen Aircraft Interior Systems (Thailand),Ltd., Lamphun Province / อมรา สุยะใหญ่อมรา สุยะใหญ่
2546ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ในอำเภอเมืองเชียงใหม่ / รุจี อุศศิลป์ศักดิ์รุจี อุศศิลป์ศักดิ์
2551ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของข้าราชการครูวิทยาลัยเทคนิค ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ = The Relationship between quality of work life, organizational commitment and organizational citizenship behavior among teachers at technical colleges in the Three Southern Border Provinces / วรวรรณ บุญล้อมวรวรรณ บุญล้อม