1. CMU Intellectual Repository

Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-10 of 24 (Search time: 0.01 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2534สุขภาพจิตของผู้บริหารการพยาบาลในจังหวัดเชียงใหม่ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข / ลัดดาวัลย์ พิบูลย์ศรีลัดดาวัลย์ พิบูลย์ศรี
2546การเปรียบเทียบ ความห่างเหินทางสังคม การปรับตัวเพื่อสู่ความเป็นเลิศ กับผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพที่ทำงานในระบบกะ / ศุภนารี เกษมมาลาศุภนารี เกษมมาลา
2541อิทธิพลของความเชื่ออำนาจในการควบคุม พฤติกรรมการจัดการปัญหาและการสนับสนุนทางสังคม ที่มีต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาล / วราลักษณ์ ปวนสุรินทร์วราลักษณ์ ปวนสุรินทร์
2553ความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ ศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Employee engagement of registered nurses towards Sriphat Center, Faculty of Medicine, Chiang Mai University / ณัฐวุฒิ วิทิตปริวรรตณัฐวุฒิ วิทิตปริวรรต
2550การใช้การให้คำปรึกษากลุ่มเพื่อช่วยลดความเครียดของพยาบาลใหม่ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่ = Using group counseling to reduce tension of novice nurses working in a private hospital in Chiang Mai province / รัศมี รักวงค์รัศมี รักวงค์
2554ความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลลานนา จังหวัดเชียงใหม่ = Organizational engagement of nurses towards Lanna Hospital, Chiang Mai Province / ธัญญา อุดมทรัพย์ธัญญา อุดมทรัพย์
2554คุณภาพชีวิตในการทำงานของพยาบาล โรงพยาบาลลานนา จังหวัดเชียงใหม่ = Quality of working life of nurses at Lanna Hospital, Chiang Mai Province / ภานุวัฒน์ จัทาภานุวัฒน์ จันทา
2546การเปรียบเทียบความเครียดและประสิทธิภาพการทำงานของพยาบาลสถานบริการสุขภาพพิเศษ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก่อนและหลังกระบวนการกลุ่มตามแนวคิดพิจารณาเหตุผล อารมณ์ และพฤติกรรม / จันทนา แสงสว่างจันทนา แสงสว่าง
2554ความผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลต่อโรงพยาบาลเชียงใหม่ราม = Organizational engagement of nurses towards Chiangmai Ram hospital / กัญชลี นิลวรรณกัญชลี นิลวรรณ
2552การเปรียบเทียบการยอมรับการปฏิบัติการบนหลักฐานเชิงประจักษ์ของพยาบาลที่มีลักษณะส่วนบุคคลและการรับรู้บรรยากาศองค์การแตกต่างกันในโรงพยาบาลนครพิงค์ = A comparison of evidence-based practice acceptance among Nakorn Ping Hospital nurses with different personal characteristics and perceived organizational climates / นิสา วิภาสวงศ์นิสา วิภาสวงศ์

Discover