เอกสิทธิ์วิชาชีพ บรรยากาศของทีม และคุณภาพการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสังกัดมูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทย

Abstract

เอกสิทธิ์วิชาชีพ และบรรยากาศของทีมเป็นปัจจัยในองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับคุณภาพการพยาบาล การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายระดับคุณภาพการพยาบาลและหาความสัมพันธ์ระหว่างเอกสิทธิ์วิชาชีพ บรรยากาศของทีมและคุณภาพการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลสังกัดมูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยพยาบาลจำนวน 223 ราย ที่เลือกโดยการสุ่มจากโรงพยาบาลแมคคอร์มิค โรงพยาบาลโอเวอร์บรุ๊ค และโรงพยาบาลกรุงเทพคริสเตียน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย 1) แบบสอบถามคุณภาพการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาล (Quality of Nursing Care Scale for Nurses: QNCS-N) 2) แบบวัดบรรยากาศของทีม (Team Climate Inventory: TCI) และ 3) แบบวัดเอกสิทธิ์วิชาชีพ (The Professional Nursing Activity Scale (PNAS) และค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาร์คอัลฟ่าของเครื่องมือ GNCS-N, TCI and PNAS เท่ากับ 0.89, 0.98, และ 0.87 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนาและหาสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. เอกสิทธิ์วิชาชีพตามการรับรู้ของพยาบาลอยู่ในระดับสูง 2.บรรยากาศของทีมตามการรับรู้ของพยาบาลด้านวัตถุประสงค์ของทีม ด้านมุ่งงานและด้านการสนับสนุนความคิดใหม่อยู่ในระดับปานกลาง ส่วนความร่วมมือในทีมอยู่ในระดับสูง 3.คุณภาพการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลในโรงพยาบาลสังกัดมูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทยโดยรวม และรายด้านอยู่ในระดับสูงมาก 4.เอกสิทธิ์วิชาชีพตามการรับรู้ของพยาบาลมีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพการพยาบาลในระดับปานกลางอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 5.บรรยากาศของทีมในด้านวัตถุประสงค์ของทีมและด้านการสนับสนุนความคิดใหม่มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับคุณภาพการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาล ส่วนด้านความร่วมมือในทีมและด้านมุ่งงานมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับต่ำกับคุณภาพการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ผลการศึกษาครั้งนี้สามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับผู้บริหารทางการพยาบาลในการธำรงรักษาระดับคุณภาพการพยาบาล โดยส่งเสริมเอกสิทธิ์วิชาชีพและบรรยากาศของทีมในโรงพยาบาลสังกัดมูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทย

Professional autonomy and team climate are organizational factors related to quality nursing care. The aim of this study were to describe the quality nursing care, professional autonomy and team climate and to explore the relationship between professional autonomy, team climate and quality nursing care as perceived by registered nurses in hospitals under the Foundation of the Church of Christ in Thailand. Subjects were 223 registered nurses randomly selected from McCormick Hospital, Overbrook Hospital and Bangkok Christian Hospital. Research instruments included: 1) Quality Nursing Care Scale for Nurses (QNCS-N), 2) Team Climate Inventory (TCI), and 3) Professional Nursing Activity Scale (PNAS), with validity confirmed by the developers. Cronbach’s alpha coefficient of the QNCS-N, the TCI and PNAS were 0.89, 0.98 and 0.87 respectively. Data were analyzed using descriptive statistics and Pearson’s product moment correlation coefficient. The results of the study were as follows: 1.Professional autonomy, as perceived by the nurses, was at a high level. 2.Team Climate in the dimension of team objective, task orientation and support for new ideas, were perceived at a moderate level, whereas the dimension of participation in the team was perceived at a high level. 3.Quality nursing care, as perceived by nurses in hospitals under the Foundation of the Church of Christ in Thailand was at a high level. 4.There was significant positive relationship between professional autonomy and quality nursing care as perceived by nurses at a moderate level. 5.There were significant positive relationship between the subscales of team objective, support for new ideas and quality of nursing care as perceived by nurses at a moderate level. The subscales of participation in the team and task orientation showed a significant positive related with quality of nursing care as perceived by nurses at a low level. The results from this study could be used as baseline information for nursing administrators to maintain quality of nursing care by promoting professional autonomy and team climate in hospitals under the Foundation of the Church of Christ in Thailand.