Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/18137
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | จารุณี แก้วทอง | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T04:04:52Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T04:04:52Z | - |
dc.date.issued | 2546 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 658.314 จ274ป | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1332694 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/18137 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2546 | en_US |
dc.subject | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สถาบันวิจัยและพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี -- ข้าราชการ | en_US |
dc.subject | ขวัญในการทำงาน -- เชียงใหม่ | en_US |
dc.title | ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของบุคลากร สถาบันวิจัยและพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ / จารุณี แก้วทอง | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | SOC: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
poleco0946jk_tpg.pdf | 125.86 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_abs.pdf | 130.64 kB | Adobe PDF | View/Open | |
poleco0946jk_con.pdf | 122.13 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_ch1.pdf | 155.71 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_ch2.pdf | 335.08 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_ch3.pdf | 138.37 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_ch4.pdf | 423.59 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_ch5.pdf | 192.47 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_bib.pdf | 137.26 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_app.pdf | 165.66 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
poleco0946jk_cv.pdf | 92.71 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.